 |
 |
 |
 |
|
 |
||||
 |
 |
||
 |
|||
 |
 |
||
 |
|||
 |
 |
||
 |
|||
 |
 |
||
 |
|||
 |
 |
||
 |
|||
 |
 |
||
„AKADEMIA MENEDŻERA”
Wyjątkowe szkolenie o cyklicznym charakterze. Uczestnicy przechodzą 5 cykli dwudniowych szkoleń. Każda sesja obejmuje inne zagadnienia, które, zdaniem prowadzących, powinien znać dobry menedżer średniego i wyższego szczebla. Będą to między innymi zagadnienia z zarządzania i marketingu (planowanie strategiczne podzielone na część analityczną – analiza ilościowa, popytu, jakościowa nabywców, sytuacji konkurencyjnej, pozycji rynkowej; część projektową, prognostyczną i kontrolną), finansów (analiza finansowa wyników firmy) oraz zarządzania czasem, zespołem, budowanie pozycji lidera, motywacja pracowników, budowanie wizerunku firmy, zarządzanie kryzysem.
„Akademia Kadry Zarządzającej Średniego Szczebla”
Trzydniowe szkolenie dla technologów. Wbrew specjalizacji zawodowej, program nie będzie obejmował zagadnień z technologii przetwórstwa mięsa, bo zakładamy, że wszyscy uczestnicy świetnie znają te zagadnienia. To, co postaramy się przekazać w ciągu tego szkolenia to zagadnienia z dziedziny współpracy w zespole, motywacji, zarządzania projektami, oraz optymalizacji zarządzania czasem pracy.
„SZKOLENIA HANDLOWCÓW”
Jednodniowe warsztaty dla handlowców. Dobrze przygotowana oferta handlowa, odpieranie zarzutów wysokich cen, czy wytworzenie specjalnej więzi z klientem, to tylko część zagadnień, które powinien poznać dobry handlowiec.
„SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA – DLA SPRZEDAWCÓW”
Dwudniowe szkolenie dla sprzedawcy sklepów firmowych, sklepów osiedlowych, stoisk mięsnych, klientów hurtowni mięsnych. Zakres szkoleń sprzedażowych obejmuje zasady i praktyczne pokazy układania wędlin i mięsa w ladach chłodniczych oraz elementy obsługi klienta.
„SZKOLENIE KIEROWNIKÓW I KOORDYNATORÓW SKLEPÓW”
Dwudniowe szkolenie dla kierowników i koordynatorów sklepów mięsnych. Program wzbogacony jest o elementy „coachingu”. To kierownicy i koordynatorzy powinni potem aktywnie włączyć się w proces szkolenia nowych pracowników.
„SZKOLENIA PRODUKCYJNE”
Szkolenia przeznaczone dla pracowników produkcyjnych, kierowników działów i brygadzistów. Te osoby są najczęściej na końcu drabiny motywacyjnej. Wysłanie ich na dwudniowe szkolenie do Warszawy, stanowi nie tylko doskonałą okazję do podniesienia ich kwalifikacji, ale również wyraz dbałości o ich rozwój i dostrzeżenie ich ważnej roli w zakładzie.
Wyjątkowe szkolenie o cyklicznym charakterze. Uczestnicy przechodzą 5 cykli dwudniowych szkoleń. Każda sesja obejmuje inne zagadnienia, które, zdaniem prowadzących, powinien znać dobry menedżer średniego i wyższego szczebla. Będą to między innymi zagadnienia z zarządzania i marketingu (planowanie strategiczne podzielone na część analityczną – analiza ilościowa, popytu, jakościowa nabywców, sytuacji konkurencyjnej, pozycji rynkowej; część projektową, prognostyczną i kontrolną), finansów (analiza finansowa wyników firmy) oraz zarządzania czasem, zespołem, budowanie pozycji lidera, motywacja pracowników, budowanie wizerunku firmy, zarządzanie kryzysem.
„Akademia Kadry Zarządzającej Średniego Szczebla”
Trzydniowe szkolenie dla technologów. Wbrew specjalizacji zawodowej, program nie będzie obejmował zagadnień z technologii przetwórstwa mięsa, bo zakładamy, że wszyscy uczestnicy świetnie znają te zagadnienia. To, co postaramy się przekazać w ciągu tego szkolenia to zagadnienia z dziedziny współpracy w zespole, motywacji, zarządzania projektami, oraz optymalizacji zarządzania czasem pracy.
„SZKOLENIA HANDLOWCÓW”
Jednodniowe warsztaty dla handlowców. Dobrze przygotowana oferta handlowa, odpieranie zarzutów wysokich cen, czy wytworzenie specjalnej więzi z klientem, to tylko część zagadnień, które powinien poznać dobry handlowiec.
„SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA – DLA SPRZEDAWCÓW”
Dwudniowe szkolenie dla sprzedawcy sklepów firmowych, sklepów osiedlowych, stoisk mięsnych, klientów hurtowni mięsnych. Zakres szkoleń sprzedażowych obejmuje zasady i praktyczne pokazy układania wędlin i mięsa w ladach chłodniczych oraz elementy obsługi klienta.
„SZKOLENIE KIEROWNIKÓW I KOORDYNATORÓW SKLEPÓW”
Dwudniowe szkolenie dla kierowników i koordynatorów sklepów mięsnych. Program wzbogacony jest o elementy „coachingu”. To kierownicy i koordynatorzy powinni potem aktywnie włączyć się w proces szkolenia nowych pracowników.
„SZKOLENIA PRODUKCYJNE”
Szkolenia przeznaczone dla pracowników produkcyjnych, kierowników działów i brygadzistów. Te osoby są najczęściej na końcu drabiny motywacyjnej. Wysłanie ich na dwudniowe szkolenie do Warszawy, stanowi nie tylko doskonałą okazję do podniesienia ich kwalifikacji, ale również wyraz dbałości o ich rozwój i dostrzeżenie ich ważnej roli w zakładzie.
Program realizuje:
